5月25日,集團(tuán)辦公室根據(jù)全年工作計(jì)劃,組織對(duì)各公司新員工統(tǒng)一進(jìn)行了入職培訓(xùn),集團(tuán)各公司共42名新入職員工參加了本次培訓(xùn)活動(dòng)。
入職培訓(xùn)分“脫產(chǎn)培訓(xùn)”和“在崗培訓(xùn)”兩個(gè)部分,“脫產(chǎn)培訓(xùn)”在集團(tuán)辦公室的統(tǒng)一組織下進(jìn)行。上午,集團(tuán)辦組織新員工對(duì)集團(tuán)企業(yè)文化、規(guī)章制度、員工日常行為規(guī)范及商務(wù)禮節(jié)進(jìn)行了分享學(xué)習(xí),并通過(guò)微信平臺(tái)拉攏了員工間的距離,讓大家真正“走進(jìn)洋世達(dá)”。下午,進(jìn)行了安全、消防基礎(chǔ)知識(shí)講解以及現(xiàn)場(chǎng)演練,以幫助新員工提高安全意識(shí),掌握基本安全常識(shí)。
本次培訓(xùn)在培訓(xùn)師的認(rèn)真講授和學(xué)員的熱情回應(yīng)中于16:00結(jié)束。集團(tuán)辦針對(duì)本次培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)新員工進(jìn)行了閉卷測(cè)試,并進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查,取得了較理想的效果。
入職培訓(xùn),是讓一名員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境,準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個(gè)重要指引,重視人才培養(yǎng)從入職培訓(xùn)開始!